2024年7月4日，85名新员工与川交相约，从全国各地奔赴而来，依次有序进行报到，现场处处洋溢着入职的激动与喜悦！本次入职人员中，00后的新生代们实现了“霸屏”！每一张青春洋溢的面孔，每一个美好灿烂的微笑，在这个热情似火的七月，为川交大家庭注入了崭新的活力！

当日晚，2024年新员工开班仪式正式举行。川交公司党委副书记、董事、总经理鲁正伟代表公司1700余名职工对新员工的到来表示热烈欢迎，对川交公司的基本情况做了简单介绍，并结合自身工作经验对新员工的成长提出以下要求和期望：一是持续学习，不断精进。深耕自己是最大的远见，深刻认识到个人身份转变，开拓思维，充分利用个人优势和各项资源，实现从“纸上谈兵”到“身体力行”。二是学会有效沟通，增强协作能力。职场是团队作战，高效的团队协作能力是成功不可或缺的关键因素，而沟通交流则是连接团队成员之间的桥梁，希望大家在思想上互相帮助、在工作上互相支持、在生活上互相关心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳。三是强化责任意识，“小我”融入“大我”。初入职场，一定要摒弃“事不关己、高高挂起”的态度，遇事不躲，尽职尽责，敢于突破，勇于担责，将自身融入集体，不断提高工作能力和水平，在使命和担当中书写人生新高度。四是常怀敬畏之心，守护初心不改。对规则、制度心存敬畏，拧紧理想信念“总开关”，不逾越底线红线，时刻自省、自警、自励，信念如磐、信仰坚定。五是树立崇高理想，绘制人生蓝图。志存高远，争做新时代高质量发展的排头兵；毫不动摇，不当处处不坚持、事事随大流的“佛系青年”；不懈奋斗，实现心中理想。

为使新员工更好地熟悉环境，实现从学生到职场人地转变，见面会后教学组通过训前宣导、班级组建等环节让“萌新”快速了解一名合格职业人的基本素养，向“路桥人”更进一步。“新”路灿烂，川交公司2024年新员工在担当中历练，在尽责中成长，用奋斗绘就青春底色，争当新时代的路桥青年。