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川交公司举行2024年新员工培训开班仪式
发布日期:2024-07-08 11:12:42 分类:人才培养 点击数:1211

2024年7月4日,85名新员工与川交相约,从全国各地奔赴而来,依次有序进行报到,现场处处洋溢着入职的激动与喜悦!本次入职人员中,00后的新生代们实现了“霸屏”!每一张青春洋溢的面孔,每一个美好灿烂的微笑,在这个热情似火的七月,为川交大家庭注入了崭新的活力!

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当日晚,2024年新员工开班仪式正式举行。川交公司党委副书记、董事、总经理鲁正伟代表公司1700余名职工对新员工的到来表示热烈欢迎,对川交公司的基本情况做了简单介绍,并结合自身工作经验对新员工的成长提出以下要求和期望:一是持续学习,不断精进。深耕自己是最大的远见,深刻认识到个人身份转变,开拓思维,充分利用个人优势和各项资源,实现从“纸上谈兵”到“身体力行”。二是学会有效沟通,增强协作能力。职场是团队作战,高效的团队协作能力是成功不可或缺的关键因素,而沟通交流则是连接团队成员之间的桥梁,希望大家在思想上互相帮助、在工作上互相支持、在生活上互相关心,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳。三是强化责任意识,“小我”融入“大我”。初入职场,一定要摒弃“事不关己、高高挂起”的态度,遇事不躲,尽职尽责,敢于突破,勇于担责,将自身融入集体,不断提高工作能力和水平,在使命和担当中书写人生新高度。四是常怀敬畏之心,守护初心不改。对规则、制度心存敬畏,拧紧理想信念“总开关”,不逾越底线红线,时刻自省、自警、自励,信念如磐、信仰坚定。五是树立崇高理想,绘制人生蓝图。志存高远,争做新时代高质量发展的排头兵;毫不动摇,不当处处不坚持、事事随大流的“佛系青年”;不懈奋斗,实现心中理想。

为使新员工更好地熟悉环境,实现从学生到职场人地转变,见面会后教学组通过训前宣导、班级组建等环节让“萌新”快速了解一名合格职业人的基本素养,向“路桥人”更进一步。“新”路灿烂,川交公司2024年新员工在担当中历练,在尽责中成长,用奋斗绘就青春底色,争当新时代的路桥青年。

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