为切实把党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处，充分调动公司各部门在党风廉政建设方面的主动性、积极性，推动构建协同联动的“大监督”格局，9月26日，川交公司纪委组织召开了2025年党风廉政建设和反腐败工作联席会，公司党委委员、纪委书记徐燕主持会议并讲话。
会议集中学习了中央纪委国家监委、四川省纪委监委近期公开通报的“违反中央八项规定精神典型问题”和四川路桥《关于构建公司“大监督”格局的实施意见（试行）》，讨论了川交公司《关于构建“大监督”格局的实施细则》，相关部门汇报了2025年度履行党风廉政建设“一岗双责”情况和业务监督开展情况，并就构建“大监督”格局进行了集体交流。
公司党委委员、纪委书记徐燕结合蜀道集团纪委、四川路桥纪委近年查办的案例，剖析了公司当前在党风廉政建设和反腐败工作中面临的风险和挑战，并就今后工作提出建议。
一是充分肯定成绩，清醒认识问题，切实增强党风廉政建设的责任感和紧迫感。公司各部门切实履行党风廉政建设“一岗双责”，不仅在经营业绩、产值利润方面取得了较好的成绩，还为公司企业文化打造、良好从业环境、员工归属感提升做出了巨大的贡献；但同时要看到，公司通过近年快速发展，在安全质量、市场开发、招投标、物资设备以及财务管理等重要工作领域中暴露出一些较大的廉洁风险，也暴露出了一些管理缺陷，各部门要敢于直面问题，加强过程管控，不断提升管理水平，抓业务的同时抓好党风廉政建设工作，切实履职尽责，为公司高质量发展再建新功。
二是转变观念，凝聚发展共识，充分认识到构建“大监督”格局的意义。公司内部监督的“三道防线”为公司发展发挥着不同作用，业务监督是“第一道防线”，紧盯风险较大的关键环节，加强常态化监督检查并堵塞漏洞；审计、法务、合规管理是“第二道防线”，重点是强化全员合规管理和法律法规意识，提高企业防范和化解各类风险的能力；纪检专职监督是“第三道防线”，立足“监督的再监督”职责定位，对违规违纪违法行为进行执纪问责，发挥监督保障执行、促进完善发展作用。各部门要厘清职责定位，突出工作重点，牢固树立“一盘棋”思想，主动参与、积极配合，让“直面问题”成为共识，持续凝聚齐抓共管、上下联动的“大监督”工作合力，共同护航公司发展。
三是聚焦关键环节，强调协同联动，全力构建“大监督”格局。各部门要切实把思想认识统一到“大监督”决策部署上来，高度重视安全质量、招标管理、材料采购、设备租赁、材料质量管理等关键业务，对存在的风险点进行再梳理再把控，加强对项目的管理指导，切实做到守土有责，守土尽责；同时要强化协同监督，整合资源，促进资源、信息共享，切实提升监督实效；纪检部门要加强统筹协调，做好构建“大监督”格局的推动落实工作。
会议还强调，中秋、国庆双节将至，各部门要严格遵守中央八项规定精神，并提醒部门和分管领域的其他人员要遵规守纪，不闯红线，不踩底线，严防“节日病”，守牢“廉洁关”，营造风清气正的节日氛围。
公司纪委委员、各部门负责人，纪检办公室全体人员参加会议。
