为深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作要求,进一步增强“三类干部”的纪律意识、规矩意识和廉洁意识。7月4日,川交公司召开年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部警示教育座谈会,公司党委书记、董事长杜江林出席并讲话,公司党委委员、纪委书记徐燕主持。公司两级机关年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部代表共计31人参加会议。

会议传达学习了《锲而不舍落实中央八项规定精神,以优良党风引领社风民风》、四川省委警示教育会议精神,集中学习了《中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报2起党员干部违规吃喝严重违反中央八项规定精神典型问题》及《关于违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例的通报》,并观看警示教育片《零容忍》。随后,“三类干部”代表结合自身岗位与个人成长对学习教育的心得体会进行交流分享。
杜江林指出,突出抓好“三类干部”的学习教育是贯彻学习中央八项规定精神学习教育要求的具体行动,更是为干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”、筑牢拒腐防变思想堤坝的重要举措,并对与会人员提出了三点要求:一要谈理想——以“志存高远”之魂,铸“脚踏实地”之行;二要谈担当——以“扛责在肩”之勇,行“攻坚克难”之实;三要谈纪律——以“敬畏戒惧”之心,守“廉洁从业”之线,要以“志存高远”之魂,铸“脚踏实地”之行的理想,以“扛责在肩”之勇,行“攻坚克难”之实的担当,以“敬畏戒惧”之心,守“廉洁从业”之线的纪律,在工作中既做“拓荒牛”,更当“清白人”,以廉洁之心、实干之力为公司高质量发展筑牢根基、贡献力量!
会议要求,一要以案为鉴,警钟长鸣,时刻保持清醒的头脑,切勿心存侥幸。二要知敬畏、存戒惧、守底线,要敬畏纪法,划清行为边界,严守底线,做到慎独慎微。三要正确行使权力,自觉接受监督,习惯在“探照灯”下工作生活,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。












